Для руководителей и предприниматилей
Прокачивайте свои навыки управления
Увеличивайте бизнес-результаты с надежной и сильной командой
Получайте больше свободного времени
Ольга Паратнова
Для руководителей и предпринимателей
Топ тренер
по управлению командами

Дом управленческого мастерства

Текущие программы:
ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
прошедших программы Ольги Паратновой
Самым полезным для меня было делегирование. Начал внедрять инструмент и почувствовал свободу. Это моя точка роста.
Вячеслав Игонин
Освободилось время
Выстроена сильная команда 
02
03
Я постоянно развиваюсь и черпаю вдохновение, чтобы не было эмоционального выгорания, формирую окружение из интересных людей. Курсы Ольги дают энергетически заряженных людей рядом, нацеленных на развитие и успех. Это окрыляет.
Пахомова Татьяна
Чувствуется ресурс
и нет выгорания в работе руководителя
04
Управляющая школой иностранных языков «Yes»
01
Теперь при подборе учитываю мотивационный типаж и подбираю на необходимую должность сотрудника, который максимально подходит к этой должности и с максимальной вероятностью будет успешен в ней, ценен в компании.
Вырос бизнес
Шустерман Валерий
Руководитель автосервиса «Борода»
Айгуль Садыкова
X5 выручки за год. Команда выросла в 2 раза и нет текучки кадров.
Соучредитель и руководитель компании «Строим для вас»
Владелец компании по грузоперевозкам и логистике
Программы Ольги Паратновой — это
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ФУНДАМЕНТ, Который нужен каждому руководителЮ
Учим руководителей и предпринимателей управлять с опорой на команду, чтобы одновременно достигать 3-х целей:
Который нужен каждому руководителю
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ФУНДАМЕНТ
Учим руководителей
и предпринимателей управлять
с опорой на команду, чтобы одновременно достигать 3-х целей:
Получать максимум
от работы своей команды и их ориентации на цель.
Легко выбирать нужных сотрудников, которые будут работать с вами долго, проявлять лояльность к руководителю и бизнесу, станут надежной опорой и помощниками.
Выйти из бесконечной операционки и иметь больше свободного времени для стратегии, развития и жизни во всем ее разнообразии.
БЛИЖАЙШИЕ ПРОГРАММЫ И КУРСЫ
Премиум программа для руководителей и предпринимателей помогает строить систему управления и обретать свободу в бизнесе
Результат:
Определите свой стиль управления. Научитесь получать нужный результат даже от проблемных сотрудников с помощью верной постановки задач по критериям.
Продолжительность — 6 недель
Программы и курсы Паратновой
Цена:
109 000₽
от
Курс «Академия руководителей»
Офлайн или онлайн | Старт 14 марта 2024г.
61 000₽
Цена:
Цена:
от
Живой тренинг для руководителей, которые обучают свои команды.
Для тренеров и экспертов, которые создают и проводят тренинги.
45 000₽
Результат:
от
Научитесь передавать свои знания сотрудникам.
Научитесь делать полезные и интересные тренинги так, чтобы участники проходили их с удовольствием и получали яркие результаты.
Продолжительность — 3 дня
Программа для руководителей и собственников бизнеса, которые хотят выработать идеальный для себя стиль управления и получить самостоятельных думающих сотрудников.
«Тренинг тренеров: секреты мастерства»
Офлайн | 19-21 апреля 2024г.
Результат:
Определите свой стиль управления. Научитесь получать нужный результат даже от проблемных сотрудников с помощью верной постановки задач по критериям.
Продолжительность — 3 недели
Курс «Руководитель разумный»
Онлайн | 3 июня 2024
Курс для руководителей по подбору подходящих людей и грамотной мотивации.
Результат:
Научитесь эффективно подбирать сотрудников и мотивировать их на долгую, продуктивную работу в команде.
Продолжительность — 3 недели
Цена:
55 000₽
от
Курс «Мотивация и подбор сотрудников»
Онлайн | Старт 19 февраля 2024
Цена:
3 500₽
Пошаговый план по выходу из рутины для топ-менеджеров, начинающих руководителей, собственников бизнеса.
Результат:
Увидите свои ошибки в планировании и фокусе внимания, поймете, что нужно изменить, чтобы высвободить время. Получите инструменты, чтобы внедрить новые принципы в жизнь.
Продолжительность — 2 часа
Рабочая тетрадь
БЕСПЛАТНО
Цена:
Чек-лист делегирования
Видео с четкими рекомендациями к действиям по выходу из рутины. Советы как избежать самых распространенных ошибок руководителей.
Результат:
Внедрите 4 правила, которые помогут вам разгрузить себя и вынырнуть из рутины, чтобы стать свободнее и заняться стратегическими вопросами.
Мастер-класс «Стоп рутина»
Продолжительность — 15 мин
Онлайн | Запись
Видео-гайд «4 sos-правила по выходу из рутины»
Онлайн | Запись
ЭФФЕКТИВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ ВЫХОДА НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ
Каждый руководитель, который прошел программы Ольги Паратновой, рекомендует их своим коллегам и сотрудникам
Усынина Ольга
Генеральный директор в компании по производству женской одежды
Сагун Александр
Исполнительный директор компании «Бизнес молодость»
Димитраш Елена
«Это» школа танцев Александра Могилева
Серов Николай
Владелец бизнесов
Шустерман Валерий
Соучредитель и руководитель компании «Строим для вас»
Афанасьева Александра
Руководитель и собственник бизнесов в 3х нишах
Межуева Наталья
Эксперт и продюсер школы «Гармония»
Рыбаков Дмитрий
Руководитель компании
Штауб Алла
Основатель маркетингового агентства, спикер
Пантелеев Иван
Руководитель компании «Проблем в доме нет»
Илья Варакин
HRD компании "Бизнес молодость"
Кузнецов Виктор
Генеральный директор «ВсеИнструменты.ру»
Отзывы Паратновой
ОЛЬГА ПАРАТНОВА
Автор и эксперт обучающих программ по эффективному управлению
Кто такая Ольга Паратнова?
Моя миссия — помочь руководителям и собственникам создавать сильные, надежные команды и становиться свободнее
Консультант и топ-тренер для руководителей. 14 лет обучает бизнес-лидеров управлять с опорой на команду, чтобы сотрудники болели за результат, а руководитель оставался свободным от рутины.
Эксперт по подготовке профессиональных тренеров. 6 лет вела подготовку тренеров в Университете практической психологии.
Руководитель и организатор от природы. Непрерывный стаж управленческой деятельности — 24 года в 8 разных компаниях.
Основатель и CEO самого практичного обучающего центра для руководителей «ДУМА», где прошли обучение 11 000+ руководителей.
Одна из основателей семейного поселка с собственной школой и детским садом.
Активист социальных проектов для многодетных
и приемных семей, мама 4-х замечательных детей.
Приглашенный спикер на конференциях Сколково, бизнес-клуба ТЕРРА, Татьяны Маричевой, Марии Солодар
Автор и ведущая эксклюзивных программ передачи тренерского мастерства и обучения руководителей.
Нашей семье 21 год. У меня четверо замечательных детей. Они очень разные, очень непростые, и каждый по-своему прекрасен. nj Я разговариваю с ними, как со взрослыми. Делюсь своими вопросами по работе или впечатлениями о фильме. Между нами выстраивается тесная взаимосвязь, благодаря которой они чувствуют себя разумными и ответственными. Мне не все равно, какими вырастут мои дети и в каком мире они будут жить.
В своем телеграмм канале
я подробно рассказываю
о тех жизненных уроках, которые помогают мне
в воспитании детей.
Подписывайтесь и не пропустите еженедельную рубрику
ВИДЕОБЛОГ
Как руководителю создавать сильные надежные команды и становиться свободнее
Нашей семье 23 года. У меня четверо замечательных детей. Они очень разные, очень непростые, и каждый по-своему прекрасен. dgЯ разговариваю с ними, как со взрослыми. Делюсь своими вопросами по работе или впечатлениями о фильме. Между нами выстраивается тесная взаимосвязь, благодаря которой они чувствуют себя разумными и ответственными. Мне не все равно, какими вырастут мои дети и в каком мире они будут жить.
В своем телеграмм канале я подробно рассказываю о тех жизненных уроках, которые помогают мне в воспитании детей.
Подписывайтесь и не пропустите еженедельную рубрику #40советовпродетей.
ТРЕНИНГИ
— ЭТО ДАЛЕКО НЕ ВСЯ МОЯ ЖИЗНЬ
Самый частый вопрос, который я слышу последние 10 лет. Всех удивляет, что теплую семейную атмосферу и четверых детей возможно совместить с активным предпринимательством и тренерством.
«Как ты все успеваешь?»
Можно быть реализованным в семье и бизнесе!
Для меня важно быть осознанным родителем
И понимать, к чему и как я веду своих детей. В начале нашего родительства мы поняли, что нам нужно fh определить некую точку Б, то, к чему мы хотим привести наших детей и какие качества нам важно воспитать. После этого принятие решений становится грамотным и безопасным процессом.
Так в моей жизни появился поселок «Ясная слобода»
Для многодетных семей. Сейчас в поселке 25 семей, детский сад и собственная школа. Школа альтернативная — она не подавляет, а поддерживает интерес детей к познанию, развивает свободу мышления и волю, способствует гармоничному развитию личности.
Нашей семье 21 год. У меня четверо замечательных детей. Они очень разные, очень непростые, и каждый по-своему прекрасен. nj Я разговариваю с ними, как со взрослыми. Делюсь своими вопросами по работе или впечатлениями о фильме. Между нами выстраивается тесная взаимосвязь, благодаря которой они чувствуют себя разумными и ответственными. Мне не все равно, какими вырастут мои дети и в каком мире они будут жить.
В своем телеграмм канале
я подробно рассказываю
о тех жизненных уроках, которые помогают мне
в воспитании детей.
Подписывайтесь и не пропустите еженедельную рубрику
Статьи и интервью
Уволить нельзя терпеть: что делать руководителю, если в компании работает сотрудник-звезда
Секретная формула продающей вакансии для привлечения лучших кадров
Почему падает мотивация сотрудников: 4 возможных фактора
Ольга Паратнова: «Мне хочется, чтобы каждый руководитель был мастером своего дела»
Я как мама: что общего в управлении компанией и воспитанием детей?
Как помнить про все занятия детей и ничего не забыть?
Бизнес-тренер Паратнова рассказала о способах управления временем в семье
есть вопросы?
Контакты для связи:
Подписывайтесь
на канал в Telegram
чтобы первыми получать экспертные статьи про управление
Служба поддержки Ольги Паратновой ответит на них
Служба поддержки Ольги Паратновой ответит на них
Посмотрите бесплатную видеолекцию
Как научить сотрудников самостоятельно выполнять рабочие задачи и не останавливаться на среднем результате
Система эффективного управления командой
Разработка сайта: Kot-Art